O Diálogo Diário de Segurança (DDS) tem a função de estimular a informação sobre a prevenção dos acidentes de trabalho. É um alerta para os trabalhadores sobre os perigos existentes em cada área, mantendo sua integridade física. Já que a segurança está ligada diretamente à conscientização das pessoas.

DDSFunciona através de conversas diárias, de preferência antes dos colaboradores ingressarem em suas jornadas. São abordadas diversas questões de saúde e segurança no trabalho. Esta tarefa pode ser conduzida pelo gestor, técnico de segurança, supervisor, membros da SESMT, CIPA, ou qualquer funcionário designado. E deve ser prática e rápida (cerca de 10 minutos) para não atrapalhar o andamento das atividades. É tempo suficiente para que os ouvintes absorvam o que foi passado, sem que se torne algo cansativo para todos.

 

Aplique o DDS na sua empresa!

DDS_2Esta ferramenta vem ganhando cada vez mais espaço, com grande retorno na gestão de pessoas dentro de uma empresa. São muitas as vantagens:

  • Reduz o custo com afastamentos e/ou tratamentos médicos;
  • Reduz significativamente o número de acidentes de trabalho;
  • Aumenta o comprometimento por parte dos funcionários;
  • Melhora a produtividade e o clima no ambiente organizacional, além de aumentar o nível de satisfação e sensação de segurança;
  • Entre muitos outros.

O tema abordado, o formato e a periodicidade podem variar de acordo com as necessidades de cada setor. Para que haja retorno, dispomos aqui algumas dicas para a aplicação do DDS aos seus colaboradores:

  1. Explique o que significa o DDS e qual sua importância. Demonstre sempre a seriedade e o grau de retorno que esta ferramenta traz para todos os envolvidos;
  2. Seja objetivo e mantenha o foco durante os encontros, não deixando outros assuntos se alastrarem;
  3. Facilite a interação dos colaboradores! Pois quando se sentem úteis, tendem a gravar e aplicar melhor o que foi transmitido nas reuniões;
  4. Utilize temas e títulos atraentes, bem como uma linguagem simples e de fácil compreensão. E se necessário, poderá até usar imagens e recursos audiovisuais para chamar a atenção dos envolvidos;
  5. Tenha sempre histórias e exemplos atuais para ilustrar cada situação. E se possível, convide pessoas especializadas no assunto abordado para também colaborar com o enriquecimento dos encontros;
  6. Demonstre na prática a aplicação de procedimentos e uso de equipamentos de segurança;
  7. Ao final, deixe sempre aberto espaço para perguntas. E documente tudo que foi relatado durante os diálogos para a melhoria de cada setor da organização;
  8. Acima de tudo, deixe bem clara a importância de cada um fazer a sua parte!

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